De opbouw van de organisatie

De organisatie van de Seniorenraad Meierijstad

Doelstelling:

De doelstelling van de Seniorenraad Meierijstad is het behartigen van de collectieve belangen van alle senioren in de gemeente Meierijstad ( In Meierijstad is circa 40 % van de bevolking senior). Voor deze grote groep wil de Seniorenraad zich inzetten om de leefbaarheid te bewaken  dan wel te bevorderen. Het gaat om het welzijn van deze grote groep op het gebied van zorg, dienstverlening, wonen, zelfstandigheid, maatschappelijke integratie, participatie, welzijn en veiligheid.

Om het contact met de senioren in Meierijstad handen en voeten te geven zijn bij de oprichting van de Seniorenraad commissies in het leven geroepen die zich, elk afzonderlijk, op een van bovengenoemde aandachtsgebied richtten.

De Seniorenraad wil dit doen door:

• Bijdrage te leveren aan integraal seniorenbeleid:
• Interactief participeren in beleidsontwikkeling;
• Gevraagd en ongevraagd advies te geven aan gemeente, organisaties en instellingen bij de ontwikkeling en uitvoering van ouderenbeleid en fungeren als overlegplatform;
• Nagaan wat er leeft onder de senioren, onder andere via enquêtes;
• Periodiek overleg met relevante partijen om na te gaan welke wensen/behoeften er leven onder de senioren.
• Bewaken van de uitvoering van de doelstelling:
• Halfjaarlijks overleg met de verantwoordelijke wethouder en ambtenaren;
• Regelmatig overleg en evaluatie met convenantpartners, senioren-afdelingen, wijk- en dorpsraden, woningbouwcorporaties, zorg- en welzijnsinstellingen, kerkgenootschappen en anderen;
• Afhankelijk van de onderwerpen kan het hierboven genoemde overleg per kwartaal of per half jaar plaatsvinden;
• Het organiseren van themabijeenkomsten over, voor ouderen, relevante onderwerpen.
• Het bereiken van de doelen:
  Jaarlijks zullen we een actieplan opstellen om de hierboven verwoorde doelstellingen te bereiken.
  
  Visie van Seniorenraad Meierijstad (Bottum-up-strategieTransparantie, initiatief, competentie).
  Willen de senioren de ruimte krijgen om actief deel te nemen aan hun maatschappelijke omgeving en daar invloed op kunnen uitoefenen, dan is  participatie, die wordt gekenmerkt door een vraaggerichte visie, de aangewezen weg. Stel de senioren hierbij centraal en biedt ze een vraagbaken om hun meningen wensen, en ideeën te ventileren (bottom-up-strategie), praat niet over, maar met de senioren.Deze bottom-up-strategie heeft inmiddels haar nut bewezen middels de werkwijze in Schijndel en is daarom ook een wezenlijk aspect bij de formulering van de visie c.q. het beleid en de doelstelling van de Seniorenraad in Meierijstad. Deze strategie start bij een effectieve en geïnformeerde betrokkenheid van de senioren en alle deelnemende organisaties.

Transparantie is daarvoor een meetbare randvoorwaarde. Met andere woorden: heeft iedereen toegang tot de informatie die nodig is om zijn/haar taak te vervullen? Transparantie kan de effectiviteit en betrokkenheid vergroten. De mogelijkheid tot meedenken over zaken, die vallen binnen hun competentiesfeer, vergroot de kans tot initiatief.

In een bottom-up-strategie moet steeds de vraag zijn of de gevolgde strategie niet te ver af komt te liggen van de aanwezige mogelijkheden.

Uitvoering.

De Seniorenraad heeft Meierijstad verdeeld in 4 kernen: Sint-Oedenrode – Schijndel  – Veghel – Erp. Dit is gebeurd om de samenwerking  tussen de Senioren-afdelingen ( voorheen KBO’s), de dorpsraden en de buurt- wijkverenigingen  in de verschillende kernen op natuurlijke wijze tot stand te laten komen. De samenwerking  in de verschillende kernen richt zich vooral op thema’s die relevant zijn voor het welzijn van senioren.

Dit is één aspect van het doel van de Seniorenraad, nl. bevorderen van het welzijn van senioren middels het organiseren en faciliteren van themamiddagen ( verkeersmarkt – woonmarkt – vitaliteitsdagen).

Een ander, niet onbelangrijk, aspect van de Seniorenraad is de adviesfunctie naar gemeente en organisaties die werken voor senioren ( woningbouwcorporaties – sociaal werk – zorginstellingen) In 2025 heeft de Seniorenraad besloten deze adviesfunctie samen in te vullen met de Advies Raad Sociaal Domein en Kring Senioren Meierijstad.

Op grond van voortschrijdend inzicht, gaat de Seniorenraad vanaf eind 2025  in twee groepen functioneren:

Eén groep richt zich op het welzijn van senioren middels het organiseren van allerlei activiteiten in de 4 kernen. Dit gebeurt in overleg/samenwerking met de plaatselijke seniorenafdelingen en, indien mogelijk, ook met de dorpsraden en de buurt- en wijkverenigingen.

Eén groep houdt zich bezig met de adviesfunctie naar gemeente en relevante seniorenorganisaties. Deze beleidsadviesfunctie richt zich op de terreinen van Zorg en Welzijn  en Wonen en Veiligheid.

Belangrijk  voor de beeldvorming naar onze doelgroep en organisaties  is dat  wij helder maken dat we eenzelfde belang behartigen en daarin willen we elkaar opzoeken en samenwerken.

Beleidsplan.

Het door het Algemeen Bestuur van de Seniorenraad op 24 maart 2022 vastgestelde Beleidsplan “Vitaal en op Maat” blijft de basis van de eerder door de Seniorenraad ingeslagen weg.

Voor meer informatie over ons beleid en beleidsplan 2022-2026  “Vitaal en op Maat” klik dan de volgende link aan. Vitaal en op maat 20220324.